在蜀门online游戏中，百花职业的加点策略主要分为两个方面：输出技能和辅助技能。
对于输出技能，建议优先加点到“穿云箭”和“追风箭”，这两个技能可以提高百花的物理攻击力，使其在游戏中能够造成更高的伤害。同时，可以适当加点到“*云箭”，这个技能可以造成额外的**伤害，进一步提高百花的输出能力。
对于辅助技能，百花作为**职业，需要加点到一些**技能，比如“春风化雨”和“甘露术”，这两个技能可以恢复队友的生命值，并提供一些额外的增益效果。同时，可以加点到“清心咒”，这个技能可以解除队友的不良状态，进一步提高百花的辅助能力。
需要注意的是，加点策略需要根据游戏进程和个人喜好进行调整，不同的加点方案会影响到百花的输出能力和辅助能力。因此，玩家需要根据自己的游戏需求和队友的配合情况来制定合适的加点策略。
总之，蜀门online中百花的加点策略需要兼顾输出技能和辅助技能，以提高其综合能力和适应*。通过合理的加点方案，百花可以在游戏中发挥出更大的作用，为队友提供更好的支持和保护。
首先百花月轮先点,减少眩光斩冷却时间.再点电系伤害叶子，先点回血的梭子，先紫晶壁。在复活几率，炼魔神针点血上限，紫云障先点，减少冷却时间，跟月轮的5秒晕配合很厉害。
百花为什么要先这么加点：
百花想用1个激电缠秒怪是不可能的。如果是加3的轮子。打比自己低的怪要2到3个技能才能**。打同级的怪40以后一般都要3到4下。还要说明一点激电缠3秒钟造成的总伤害是和一下玄光斩造成的伤害几乎是一样的。
轮子百花首先要加满5点玄光斩。因为此技能的加强把技能引到时间缩短到了2/3，换句话讲就是将技能的单位时间输出提高了1.5倍，这个加强的比例是非常大的。正因为这个轮子的单位时间输出远超过珠子，所以百花万千不要修炼珠子。
轮子百花其次要修炼5点怒雷轰，把15秒的冷却时间缩短到5秒才能连贯的刷怪，因为百花野外只能一只一只打怪，出招的顺序是玄光斩-怒雷轰-玄光斩如果此时怪还没死哪么可以根据怪物剩余血量补一个紫云殇或激电缠或玄光斩如果血特别少甚至只是补一下普通攻击。算上找怪和捡尸体的时间刚好10秒打死一只怪做到每怪晕一下，如果你轮子强化很高且灵魂锁定了，哪么你杀怪的效率要小于10秒，你需要佩戴紫云障，2个晕交替用依然是每怪晕一下。这样才又效率又不伤血还非常连贯。只用一个激电缠打怪纯属胡说八道，因为激电缠被怪近身后是要被打断的。被打断又浪费魔又伤血。
轮子百花再次要修炼5点增强电系伤害就是加强10*输出的那个。不用解释没人会嫌伤害高好的。
以上是个人认为轮子必须加强的3项到60级总共有5项可以加满，剩余2项可以选择暴击伤害50*激电缠，暴击率5*中的2个。个人比较喜欢暴击伤害50*和激电缠。如果喜欢甚至加强紫云殇也是可以的。
主要应用技能：
白莲魂：吟唱1.5秒可以较小伤害附加以后佛系法术的伤害....不过伤害值很少
青莲光：吟唱3秒可以造成较大的伤害值
金莲符：10级可用瞬发可以持续6秒钟伤害有点像*技
红莲华：20级技能.减少敌人mp+取得敌人1/2mp
贝叶护符这个也要随等级修练喔会愈补愈多血，等级10-50级+体随等级提升。
歧黄诀：吟唱1.5秒可以立即补充生命值
生津诀：吟唱1.5秒补充时间6秒每秒持续恢复生命值
往生诀吟唱5秒复活术
魔炼神针
等级10-50级+体随等级提升
搜神针：吟唱3秒持续*伤害+恢复队友生命
醒神针：**用
元阳针：可以增加生命值上限维持时间20分钟这个法宝要修练喔+生命上限会随着修练等级有提升
紫云障(奇怪的字..用障非"帐"@@30级以上才能用)
等级20-50级+体随等级提升有+智的但是比较少
技能：
紫云黯：瞬发伤害+**敌人
紫烟帐：瞬发针对宠物使用伤害宠物+减速天赋增加中*作用
百花是蜀门手游中的一位职业角色，她擅长**和辅助技能，具有很高的输出和生存能力。下面是百花加点的详细攻略。
一、轮子加点第二排技能（雷之力）：提高雷系伤害百分比加满
（雷之劫）：提高雷系暴击率百分比加满
（雷之怒）：提高雷系暴击伤害，是在暴击率的基础上才增加暴击的伤害，该技能点有多余技能点可随后加满。
二、炼魔神针技能（生魂阵）：直接加满，提高范围五个友方生命恢复，记住随后两秒恢复生命值增加。必须加满
（生津）：在生魂加点满，剩余点数再加，可提高初始**提高暴击的几率百分比，该技能会根据百分比随机出加血暴击
（仁慈）：降低友方全属*伤害，该技能确保前两种加满还有剩余点数情况下再加
三、贝叶灵符技能（岐黄诀）：不用先加点，原因是它的加点升级只缩短冷却时间，根本不提高**效果，如果真想加可在醒醐（hu）加满后加点给它剩余点数。
（醒醐）：毋庸置疑直接加满，提高**效果百分比。
（往生）：该技能是用来救人的，比如有人死亡，可用该技能直接复活对方。既然是救人，该技能的加点仅仅是缩短救人技能的冷却时间和技能读条，这就没必要加点了，玩游戏不可能一直在那不停的救人，特殊情况除外。
